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Analista de Projetos

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos para atuar na área de Implementação (hardware e software), com foco no planejamento, acompanhamento e execução de projetos estratégicos da empresa.

 

Será responsável por garantir que as entregas ocorram dentro dos prazos, com qualidade e orçamentos previstos alinhadas às expectativas dos stakeholders.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, acompanhar e controlar a execução dos projetos de implementação;
  • Atuar como facilitador entre áreas técnicas e áreas de negócio;
  • Elaborar cronogramas, planos de ação e relatórios de status;
  • Monitorar riscos e propor ações corretivas;
  • Acompanhar a alocação de recursos e garantir a entrega das etapas conforme o escopo definido;
  • Apoiar a comunicação entre clientes, parceiros e áreas internas durante todo o ciclo do projeto;
  • Participar de reuniões de alinhamento, definição de escopo e pós-implementação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência anterior com gestão de projetos;
  • Conhecimento em metodologias ágeis e/ou tradicionais (Scrum, PMBOK, etc.);
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Habilidades em comunicação, negociação e resolução de problemas.

Diferenciais:

 

  • Certificação em gestão de projetos (PMP, Scrum, etc.);
  • Experiência com ferramentas como MS Project, Artia ou similares;
  • Conhecimento em integração de sistemas ou implantação de software;
  • Disponibilidade para viagens;

Informações adicionais

Valorizamos o bem-estar e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios que vai além do básico, pensado para apoiar você em diferentes aspectos da sua vida:


Benefícios oferecidos:

  • Vale Refeição (VR)
  • Vale Transporte (VT)
  • Convênio Médico:
  • Gympass:
  • Pro-Info: programa de incentivo à qualificação
  • Day Off no aniversário
  • Ambiente colaborativo e com foco em inovação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa RH
  3. Etapa 3: Etapa Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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