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Analista Fiscal Junior

Descrição da vaga

Sobre a empresa


Somos uma empresa com operação fabril, voltada à eficiência, qualidade, melhoria contínua e crescimento sustentável. Nosso ambiente exige integração entre as áreas, disciplina nos processos e informações consistentes para apoiar a gestão e a evolução dos resultados.


Valorizamos profissionais comprometidos, colaborativos e com interesse em contribuir para a melhoria dos processos, controles e indicadores da fábrica. Acreditamos que bons resultados são construídos com planejamento, análise, organização e trabalho em equipe.


Nossa cultura


Nossa cultura é baseada em colaboração, responsabilidade, transparência, ética e busca constante por evolução. Incentivamos a troca de conhecimento entre as áreas, a melhoria contínua dos processos e a construção de soluções práticas para os desafios do dia a dia.


Prezamos por uma comunicação clara, respeito entre as equipes e foco na qualidade das entregas. Buscamos profissionais que tenham iniciativa, comprometimento com prazos e capacidade de atuar de forma integrada com diferentes áreas da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições

Buscamos um(a) profissional organizado(a), comprometido(a) e com interesse em desenvolvimento na área Fiscal para atuar nas rotinas operacionais e contribuir com a conformidade tributária da empresa.



Principais responsabilidades:

  • Realizar o lançamento, conferência e escrituração de Notas Fiscais de Entrada, Saída e Serviços.
  • Conferir documentos fiscais, validando CFOP, CST, CSOSN, NCM, CEST, alíquotas e demais informações tributárias.
  • Apoiar a apuração dos tributos (ICMS, ICMS-DIFAL, ISS, PIS, COFINS e IPI).
  • Emitir guias de recolhimento quando necessário.
  • Organizar, controlar e arquivar documentos fiscais.
  • Apoiar no cumprimento das obrigações acessórias e dos fechamentos fiscais mensais.
  • Prestar atendimento e suporte às áreas internas e, quando necessário, aos clientes e fornecedores.
  • Auxiliar na implementação das adequações relacionadas à Reforma Tributária (IBS e CBS).
  • Seguir rigorosamente os procedimentos internos, legislação vigente e prazos estabelecidos.

Experiência desejada:

  • Experiência em rotinas do departamento fiscal.
  • Vivência com escrituração fiscal.
  • Experiência com lançamento e conferência de documentos fiscais.
  • Conhecimento em operações de entrada, saída e serviços.
  • Experiência com ERP será considerada um diferencial, especialmente TOTVS Protheus.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

Formação:

  • Ensino Técnico em Contabilidade ou
  • Ensino Superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis ou Administração.

Conhecimentos técnicos:

  • Conhecimento em legislação tributária envolvendo:
  • ICMS
  • ICMS-DIFAL
  • ISS
  • PIS
  • COFINS
  • IPI
  • Conhecimento em escrituração fiscal.
  • Conhecimento na conferência de CFOP, CST, CSOSN, NCM e CEST.
  • Excel em nível intermediário.
  • Familiaridade com sistemas ERP.

Diferenciais:

  • Experiência com TOTVS Protheus.
  • Conhecimento sobre Reforma Tributária (IBS e CBS).
  • Conhecimento em obrigações acessórias fiscais.
  • Experiência em empresas de comércio, indústria ou prestação de serviços.

Competências comportamentais:

  • Organização e disciplina.
  • Atenção aos detalhes.
  • Capacidade analítica.
  • Agilidade na execução das atividades.
  • Comprometimento com prazos e qualidade.
  • Boa comunicação.
  • Facilidade para trabalhar em equipe.
  • Ética, discrição e responsabilidade.
  • Facilidade de aprendizado.
  • Interesse em desenvolvimento profissional contínuo. 


Informações adicionais

Modelo de trabalho

  • Trabalho presencial.
  • Ambiente colaborativo, organizado e focado na melhoria contínua.

O que esperamos do profissional

Valorizamos pessoas que desejam construir uma carreira sólida na área Fiscal, tenham interesse em aprender constantemente, possuam postura ética, senso de responsabilidade e compromisso com a qualidade das entregas.

Buscamos profissionais que gostem de trabalhar com legislação tributária, sejam organizados, colaborativos e tenham perfil voltado para conformidade e melhoria de processos.



Benefícios

  • Vale Alimentação/Refeição.
  • Vale Transporte.
  • Plano de Saúde.
  • Plano Odontológico.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: RH
  3. Etapa 3: Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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